10 Pertanyaan Inteview dan Penjelasan Bagaimana Cara Menjawabnya Tahun 2019 || QueenNews

10 Pertanyaan Inteview dan Penjelasan Bagaimana Cara Menjawabnya

1.      Bisakah Anda menceritakan soal diri Anda?

Pertanyaan ini menyangkut kelebihan Anda sebagai calon pegawai di perusahaan yang Anda lamar. Sehingga berusahalah untuk memberikan jawaban kepada petugas interview agar meraka yakin bahwa Anda cocok dalam pekerjaan atau posisi yang anda inginkan.

2.      Kenapa kami harus mempekerjakan Anda?

Pertanyaan ini menyangkut pada alasan kenapa perusahaan harus menerima anda sebagai pegawainya. Jika menemukan pertanyaan ini hendaklah anda menjawab dengan alasan yang logis dengan mempertimbangkan kelebihan anda. Tentu kelebihan ini yang berhubungan dengan jobdis pekerjaan yang sedang anda lamar.

3.      Apa yang jadi kelemahan Anda?

Pertanyaan ini bisa saja sebagai jurang kegagalan untuk anda sendiri sebagai pelamar pekerjaan di perusahaan. Alangkah baiknya, anda memberi jawaban dengan selogis mungkin, jangan sekali-kali anda menjawab pertanyaan tersebut dengan mengorek segala kelemahan mengenai (kedisiplinan, semangat, dan etos kerja diri anda). Karena, ketika anda membeberkan jawaban mengenai kedisplinan, semangat, dan etos kerja anda maka perusahaan akan langsung memikirkan pantas atau tidak anda diterima kerja.

4.      Pengalman bekerja apa sajakah yang anda miliki?

Jawab sereal mungkin, jika pernah maka sebutkan tempat dan nama perusahaan yang pernah anda tempati. Jika tidak pernah maka jawab saja masih belum memilki pengalaman bekerja.

5.      Apakah Anda pernah terlibat konflik di pekerjaan lama? Dan seperti apa Anda menyikapinya?

Jawab sejujur mungkin, jangan sekali-kali membuat alasan dengan tidak terbukti kebenarannya. Karena, perusahaan yang sedang anda lamar bisa saja menghubungi pihak eks perusahaan yang pernah anda tempati. Tujuan menghubungi eks perusahaan anda adalah mencari kebenaran dari jawaban anda.

6.      Bagaimana Anda melihat karier Anda 5 tahun ke depan?

Jawab sereal mungkin artinya anda sebagai pelamar jangan meredah dihadapan penguji atau jangan meninggi ketika jawaban anda tidak sama pada kenyataannya. Lebih baik anda jawab dengan sederhana dan alasan yang jelas.

7.      Kenapa Anda berhenti (mengundurkan diri) dari pekerjaan lama Anda?

Jika anda pernah bekerja sebelum melamar di perusahaan lain maka jawab dengan susuai kenyataan kenapa anda berhenti dan sertai alasan yang logis mengenai kenapa berhenti dari perusahaan tersebut. Jika tidak pernah bekerja maka jawab saja tidak pernah bekerja.

8.      Apakah Anda berencana menikah (memiliki anak-bagi yang sudah menikah) dalam waktu dekat?

Ada beberapa perusahaan yang memiliki aturan tidak boleh menikah sebelum 2 tahun bekerja di perusahan. Maka hendaklah anda menjawab sereal mungkin.

9.      Berapa gaji yang Anda inginkan?

Pertanyaan ini menguji seberapa rakuskah atau sebereapa rendahkah anda. Karena pada pertanyaan ini perusahaan berusaha mengorek informasi dari anda terkait keinginan gaji. Secara garis besar pekerjaan yang baik maka sistem honor akan selalu mengikuti dan berubah dengan melihat masa mengabdi anda. Jangan sekali-kali memberi lebel atau patokan honor pada kinerja anda, ketika anda memberi lebel honor pada kinerja anda maka perushaan akan langsung memback-up karena perusahaan akan berfikir anda miliki tujuan mencari uang tanpa memikirkan kualitas bekerja anda dan bagaimana cara memajukan perusahaan. Alangkah baiknya anda menjawab dengan honor yang sesuai pada UMR kota/kabupaten anda. Jika anda menjawab dengan honor yang kecil maka perusahaan akan beranggapan anda munafik karena sejatinya pegawai juga membutuhkan keuangan yang stabil. Jadi lebih baik anda menjawab gaji yang diinginkan anda sesuai UMR kota/kabupaten.

10.  Apa motivasi Anda melamar pekerjaan ini

Berilah jawaban ini dengan etos kerja yang anda miliki dengan melihat kelebihan pada diri anda. Jangan sekali-kali anda menjawab dengan membabi buta atau terkesan tidak masuk akal karena perushaan menilai anda dari jawaban dan kemampuan yang anda miliki.